Volné pozice

Rosteme a aby náš růst nebyl naší zkázou, potřebujeme posilu na postu HR Generalisty.

V tuto chvíli u nás samostatné HR oddělení neexistuje. Jednotlivé týmy si svou agentu zpracovávají samy včetně náboru a na určité části HR máme externí HRistku. Toto nastavení potřebujeme změnit.

Co budete mít na starosti:

- Nábor novách kolegů ve spolupráci s teamleadery oddělení

- Proces onboardingu i offboardingu

- Administrace pracovních smluv a HR dokumentace – správa osobních složek zaměstnanců, příprava smluv, dodatků a sledování legislativních změn

- Poradenství a podpora zaměstnanců v oblasti HR agendy a pracovního práva - řešení dotazů ohledně dovolených, benefitů, pracovních podmínek apod.

- Budování firemní kultury a značky zaměstnavatele - od nastavení benefitů, po organizování teambuildingů až po spolupráci se školami, univerzitami a účastní na firemních veletrzích

Jak si vás představujeme:

- obor HR pro vás není novinka, máte zkušenosti s vedením interního HR

- znáte zákoník práce, sledujete jeho novely a umíte je implementovat včas do firemních procesů

- máte rád/a lidi - nevadí vám komunikace s řidiči i managementem

- jste archetyp pečovatele, ale máte kritické myšlení a umíte rozlišit co je vhodné a co je zbytečné

- máte zkušenosti s nastavováním firemních hodnot, EVP, příp. s firemními ambasadory

- jste kreativní a proaktivní - nečekáte až vám někdo řekne co máte dělat, ale pokud máte nápad, zrealizujete ho

Nabízíme:

- zodpovědnou svobodu, nejsme vyznavači mikro managementu a nevodíme vás za ručičku

- firmu, do které se zamilujete, opravdu.

- možnost růstu a vybudování si vlastního HR oddělení

- HPP ve výši 35.000 - 45.000Kč HM a vždy včas na účtě

- stravenkový paušál a Edenred cafeterii, ostatní benefity si nastavíte samy :-)

Jak bude probíhat výběrové řízení?

Zašlete nám své CV na hr@trafinoil.cz a v odpovědi na něj, obdržíte odkaz na test firemní kultury a osobnost v Talentpilot ( Pozor, testy jsou dva! )

Po jeho vyplnění se vám ozve naše externí HR, Kateřina Daniel a společně se domluvíte na prvním online nebo osobním setkání.

Během výběrového řízení, si budeme chtít otestovat vaše znalosti a pokud vše dobře dopadne, nástup za nás může být klidně ihned.

Těšíme se na vás!

Jsme hrdým lídrem na trhu ekologické recyklace použitých kuchyňských olejů z gastro provozů v ČR. 17 let sbíráme použité kuchyňské oleje, které čistíme a dodáváme největším světovým výrobcům paliv do leteckého průmyslu. Zajišťujeme komplexní servis pro většinu gastro podniků v ČR, ale také na Slovensku a v Polsku. Najdeš nás v Horní Suché, v budově, která získává ocenění za svůj design a my jsme na to pyšní.

Protože rosteme, potřebujeme rozšířit řady našeho IT týmu o nového kolegu / kolegyni, který se svými zkušenostmi a dovednostmi nachází na škále od IT Testera po IT Product Ownera.

Disponujeme vlastními systémy, proto hledáme člověka, který zná technologické principy softwarů a má chuť se učit a růst.

Nejbližší úkoly hned po nástupu na následujících 6 měsíců

V roli testera hned po nástupu tě čeká:

• Manuální testování nové aplikace pro plánování svozů použitého oleje
• Vytvoření automatizovaných testů pro nové a stávající aplikace
• Akceptace hotových funkcionalit aplikace pro plánování svozů

V možné budoucí roli analytika tě čeká:

• Analýza duplicitních provozoven a příprava skriptů pro jejich odstranění
• Analýza implementace mobilních platebních terminálů do mobilní aplikace
• Tvorba reportů o sběru oleje pro EU

V možné budoucí roli product ownera tě čeká:

• Tvořit specifikaci zadání pro SW vývoj a konzultovat je s vývojáři
• Řídit SCRUM sprinty SW projektů

Všeobecně k náplni práce na této pozici patří

• Testování vlastních aplikací, které si sami vytváříme
• Vytváření automatizovaných testovacích scénářů
• Spolupráce s CIO na inovacích SW modulů
• Tvorba logistických a obchodní reportů
• Tvorba specifikací a akceptačních kritérií pro vývoj
• Příprava dokumentace k novým funkcím a produktovým změnám

Měl/a bys mít:

• Zkušenost s testováním softwaru
• Technický background z oblasti vývoje softwaru
• Schopnost tvorby testovacích skriptů v některém z používaných programovacích jazyků
• Schopnost vytvářet základní SQL dotazy

My nejčastěji používáme:

• .NET, C#, Blazor, Razor, Azure SQL, Azure App Service
• PHP, Laravel, mySQL, JavaScript
• Flutter a Dart pro vývoj mobilní aplikace
• Python, MS PowerBI

Můžeme ti nabídnout:

• Být součástí firmy, která každý den přímo vidí, co udělala pro lepší život nás všech
• Spolupráci na HPP nebo IČO
• Možnost částečného nebo plného úvazku
• Možnost práce na remote s osobním setkáním 1 x za 14 dní
• Budoucnost ve stabilní společnosti s ambicí zahraniční expanze

S kým se potkáš na výběrovém řízení

• Martin Matoušek, CIO, martin.matousek@trafinoil.cz
• Kateřina Daniel, HR, katerina.daniel@trafinoil.cz

Pokud tě pozice i TRAFIN OIL a.s. zajímá a chceš se dozvědět víc informací, pošli nám své CV a kontakt.

Nejdříve se spojíme telefonicky a domluvíme se na prvním online setkání a pokud si budeme vzájemně vyhovovat, můžeme se domluvit na zahájení spolupráce.